¡Vaya historia! Este empleado decidió realizar una demanda a su jefe por organizarle una fiesta de cumpleaños sin su consentimiento.
Te imaginas a tu jefe poniendo globos y organizando la fiesta a uno de tus compañeros de trabajo y que este reaccione con una tremenda demanda.
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Este hecho sucedió en Kentucky, Estados Unidos, cuando la empresa Gravity Diagnostics organizó una fiesta sorpresa para uno de sus empleados en la oficina.
Todo quedó organizado para el horario del almuerzo. Cuando el momento llegó, el festejado ingresó y al ver lo organizado para él sufrió un ataque de pánico y huyó del lugar.
Al regresar a la oficina, la empresa tomó la decisión de despedirlo por su reprobable comportamiento, y lo señalaron como agresivo.
¿Por qué no le gustan las fiestas sorpresas?
Pero, ¿por qué reaccionó así? Pues resulta que este – ahora- ex empleado ingresó a laborar desde 2018, dejando desde un principio estipulado que no le gustaban las fiestas sorpresas.
Incluso este detalle lo habló tanto con sus jefes como sus compañeros de trabajo, pues explicó que no le gustaba ser el centro de atención.
Lo anterior, debido a que padece de un desorden de ansiedad que le genera ataques de pánico en situaciones de estrés.
Sin embargo, esta petición fue omitida por su jefe y organizó una fiesta sorpresa para este empleado en la oficina.
Empleado demanda a su jefe
Luego de ser despedido el hombre decidió tomar cartas en el asunto y decidió llevar a cabo una demanda contra su jefe.
Ahora la empresa deberá pagar una multa por 450 mil dólares por los sueldos perdidos y por las tensiones emocionales por las que el hombre atravesó después de este evento.
- 120 mil dólares por los sueldos resignados.
- 300 mil padecimientos mentales luego de la fiesta.
“(Incluye eventos) pasados, presentes y futuros, así como por padecer angustia mental, bochorno, humillaciones, mortificación y la pérdida de la autoestima".
Sin duda que este empleado pusiera una demanda a su jefe por organizarle una fiesta de cumpleaños sin su consentimiento