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INE a favor de ambientes laborales libres de violencia y discriminación

El procedimiento disciplinario se apega también a la protección de víctimas.

Óscar Palacios Sábado 3 De Marzo, 2018 · 19:55 pm
INE a favor de ambientes laborales libres de violencia y discriminación
Foto: Ilustración

El Instituto Nacional Electoral abrió un procedimiento laboral disciplinario para determinar si existe responsabilidad del Director del Secretariado por probables conductas de hostigamiento sexual y laboral.

En el marco de dicho procedimiento, el INE determinó dictar una suspensión provisional como medida precautoria que favorezca el correcto desahogo del procedimiento, el cual, indicó, está apegado a las reglas del debido proceso y presunción de inocencia.

De acuerdo con el INE, el procedimiento se apega también a la protección de víctimas, conforme a lo previsto en la norma y el “Protocolo para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento y acoso sexual o laboral” del Instituto.

De esta forma, mientras no concluya el proceso, se salvaguardan los derechos del acusado, sin prejuzgar.

El INE reiteró su compromiso a favor de ambientes laborales libres de violencia y discriminación y reafirmó su política de cero tolerancia frente a conductas de hostigamiento, acoso sexual y laboral.