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¿Firmar un documento blanco en tu trabajo? Morena busca prohibirlo

Presentan iniciativa que busca evitar que los patrones hagan firmar al trabajador documentos en blanco.

Ernestina Álvarez Domingo 28 De Marzo, 2021 · 15:06 pm
¿Firmar un documento blanco en tu trabajo? Morena busca prohibirlo
Morena presentó una iniciativa para prohibir a los patrones exigir u obligar a los trabajadores a firmar algún documento en blanco / Foto: Pixabay
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Morena en la Cámara de Diputados presentó una iniciativa para prohibir a los patrones exigir u obligar a los trabajadores a firmar algún documento en blanco, condicionándolo para su contratación, o en cualquier momento de la relación laboral, así como cualquier otro medio que implique renuncia de derechos o imponga obligaciones al trabajador.

La diputada Rocío del Pilar Villarauz Martínez fue quien presentó la iniciativa que incluye reformas a diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y del Código Penal Federal, y quedaría prohibido a los patrones negarse a proporcionarles un ejemplar de las condiciones de trabajo que se hayan firmado.

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Incluso, la propuesta de reforma equipara la firma de dichos documentos a la falsificación de documentos privados y establece que se impondrá sanción de seis meses a cinco años de prisión y multa de 180 a 300 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización.

El documento fue remitido a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y Justicia, y señaló que en caso de que el trabajador sea obligado a la firma de algún documento de este tipo podrá acudir ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo o ante las autoridades en la materia para denunciar el hecho.

La legisladora indicó en su exposición de motivos “la necesidad de combatir esta práctica reprobable que cometen los patrones en perjuicio de las y los trabajadores, así como salvaguardar, proteger y brindar certeza jurídica”.

Detalló que la la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos alertó que México “enfrenta varios desafíos aún en el ámbito laboral, pues menos de la mitad de las mujeres que se encuentran en edad para laborar tienen trabajo, lo que representa la segunda tasa más baja de todos los países de la OCDE, y muy inferior a la tasa de hombres mexicanos activos en el mercado laboral, que es del 82 por ciento”.