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Proponen quitar carácter indefinido a huelgas

El rector de la Escuela Libre de Derecho, Luis Díaz Mirón, consideró urgente dotar a la legislación laboral mexicana de herramientas más efectivas para evitar que una huelga se prolongue de forma indefinida, sin trastocar el derecho de huelga de los trabajadores.

René Cruz Jueves 18 De Febrero, 2016 · 17:16 pm
Proponen quitar carácter indefinido a huelgas
Foto archivo

En el marco del Foro de Consulta para la Justicia Laboral Cotidiana, organizado por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, abogados laboralistas propusieron quitar el carácter indefinido a las huelgas, erradicar la “subcontratación dolosa” y fortalecer las atribuciones de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

Al respecto, el rector de la Escuela Libre de Derecho, Luis Díaz Mirón, consideró urgente dotar a la legislación laboral mexicana de herramientas más efectivas para evitar que una huelga se prolongue de forma indefinida, sin trastocar el derecho de huelga de los trabajadores.

Destacó la necesidad de buscar alternativas que permitan que después de transcurrido un periodo razonable sin que el conflicto tenga una solución, cualquiera de las partes o incluso un tercero interesado, pueda solicitar la intervención de la Junta de Conciliación y Arbitraje para la solución del conflicto. 

Se trata, agregó, de crear un entorno favorable para lograr, en el corto plazo, soluciones que impidan las graves pérdidas económicas que un movimiento de huelga trae consigo. 

Por su parte, Héctor Manuel Cervantes Nieto, miembro de la Barra Mexicana Colegio de Abogados, propuso erradicar la “subcontratación dolosa” por el simple hecho de que rompe con el principio del trabajo digno.

Definió a la subcontratación dolosa como aquella figura que vende al patrón la idea de que puede contratar trabajadores sin problemas para él, y tener así un ahorro importante en la contribución para la seguridad social. 

El abogado afirmó que ese tipo de empresas representan un lastre para la sociedad, ya que afectan a todos los estratos: al trabajador, a los patrones, a los abogados y a las finanzas públicas, e incide directamente en la materia procesal. Pero, sobre todo, afecta al Estado porque los ingresos que percibe por las contribuciones, disminuyen en gran medida. 

Aclaró que no toda la subcontratación es mala, toda vez que la especializada, la que cumple con la ley, es una figura muy necesaria e importante, pero sugirió sancionar a los patrones que contratan a empresas de subcontratación dolosa.