Se acercan los últimos días del año y muchos trabajadores se preguntan cuáles son los días feriados en México.
Si ya te dijeron que trabajaras en estas fiestas, aquí te explicamos cómo deben pagarlos por trabajo.
Información relacionada: Tayikistán, el país que prohíbe celebrar la Navidad
De acuerdo con el calendario, los días feriados deben considerarse como descansos oficiales en el país, por lo que empleados y estudiantes deben frenar sus actividades.
La buena noticia es que el próximo sábado 25 de diciembre y 1 de enero se encuentran marcados como días feriados.
La mala, es que no en todos lados se otorga este permiso de descanso; sin embargo, es obligación del empleador llegar a un acuerdo, y en este caso económico.
¿Cómo me deben pagar su trabajo esta Navidad y Año Nuevo?
Pon atención, si trabajarás en Navidad (25 de diciembre) y Año Nuevo (1 de enero), deberás recibir dos pagos más de tu salario, es decir un pago triple por tu jornada laboral.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 73:
“Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”.
Ademas de que el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, es el que marca que un día festivo laborado se tiene que ganar el triple.
¿Qué pasa si no me pagan mi sueldo como se debe?
En caso de que no se llegue a un acuerdo entre jefe y trabajador, este último podrá acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Aquí le otorgarán un abogado que le brindará toda la orientación y asesoría necesaria de manera legal para poder llegar a una solución adecuada entre ambas partes y la forma en que se realizará el pago correspondiente de acuerdo con los días feriados.