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En entrevista con Luis Cárdenas para MVS, Alma Rosa García, directora general de Great Place To Work habló sobre sus certificaciones y cómo mantener una empresa con trabajadores felices.
Las empresas de Great Place to Work
La directora de Great Place to Work aseguró que se sienten orgullosos de poder transformar empresas de las cuales tienen más del 50 por ciento menos de rotación en los empleados.
El modelo para saber cómo una empresa puede entrar en esta franquicia tiene 40 años al servicio y es un modelo con base en un algoritmo al que ellos no tienen acceso.
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'Cada año nos audita y nos certifica el Instituto Mexicano de normalizaciones, no hay forma que una compañía tenga el logo sin ser un Great Place to Work'.
Recordando que las empresas no son perfectas, las compañías que están dentro de Great Place to Work tiene una ventaja de auditoria por parte de la empresa y las hace más amigables al trabajador.